เราอาจคิดว่าเงินส่วนมากที่นำมาบริหารเป็นสตางค์ที่มาจากประจำตัว แต่ล้วนมาจากเงินค่าส่วนกลางที่ เจ้าของห้องเช่าจำเป็นต้องจ่ายทุกปี พอรวมกันแล้วก็คือปริมาณมากอยู่ บางขณะอาจจะเกินจากที่จำเป็นต้องจ่ายก็เป็นไปได้ นั้นก็ แปลว่า คอนโดอาคารทุกที่จะมีเงินกงสีที่เรียกเก็บเมื่อตั้งต้นตั้งคอนโด จะมีการคิดเงินเพื่อให้ตั้งเงินกงสีขึ้น โดยอาจจะคิดตามจำนวนห้องหรือพื้นที่ที่ให้เช่าโรงเรือนอยู่อีกด้วย
สตางค์ค่าสาธารณะเหล่านี้ จะถูกเรียกเก็บกับทุกห้องหับ เข้าบัญชี นิติบุคคลฯ ของคอนโด เอาเงินมาจ่ายจิปาถะตั้งแต่ค่าบริหารการทำงาน ค่าจ้างคนใช้ รปภ. ค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าทำนุบำรุงลิฟท์ ราคาซ่อมสาระพัด ราคาอื่น ๆ อีกมากมาย โดยมีการแบ่งสรรอย่างเท่าเทียมตามหน้าที่และการแยกจ่ายให้ได้ตามเหมาะสม
การรับบริหารเรือนคอนโด จึงจำเป็นต้องคิดตริตรองค่าใช้จ่ายให้ได้อย่างแท้จริง เพราะถ้าไม่บริบูรณ์ไป สามารถทำเอาคนที่ปฏิบัติหน้าที่ด้วยอยู่นั้นเกิดไม่เป็นที่สบอารมณ์ด้วยให้เงินขาดตกบกพร่อง เช่นนั้นในการคิด การจ่าย จึงจำต้องที่จะจำต้องมีการจัดแจง รายได้รายการจ่าย ให้ได้แม่นยำครบ ด้วยเหตุกลุ่มนี้เราจึงจำต้องคัดเลือกพนักงานที่ดีเข้ามาปฏิบัติการเพราะเขาจะถือได้ว่าเป็นคนที่จะเข้ามาช่วยเราบริหารธุรกิจการค้าให้ย่างก้าวขึ้นไปเลยละ
ช่วงนี้เราได้รับรู้แล้วว่าการคิดค่าแรงงานของบุคลากรควรถูกต้องตรงเป๊ะ ไม่อาจจะทำผิดได้ เพราะผลสรุปที่ตามมานั้นออกจะมักจะมาก แบบที่เราไม่ทันการตั้งตัวเลยด้วยซ้ำ แถมยังเปิดให้คนที่มีอารมณ์ต้องการขันอาสาเป็นได้เสมอเพราะเรามุ่งเน้นคนที่ทรงคุณภาพและใช้วิชาความรู้ที่มีกับหน้าที่สุดความสามารถ